البريد بنك: مباراة توظيف 150 منصب في عدة تخصصات

البريد بنك: مباراة توظيف 150 منصب في عدة تخصصات
البريد بنك: مباراة توظيف 150 منصب في عدة تخصصات

البريد بنك: مباراة توظيف 150 منصب في عدة تخصصات

الإدارة المنظمة : البريد بنك
الوظيفة : عون شباك / عون شباك متنقل
نوع التوظيف : توظيف بموجب عقد
عدد المناصب : 150
تاريخ النشر : 27 دجنبر 2021
آخر أجل لإيداع الترشيحات : 10 يناير 2022

AVIS DE CONCOURS DE RECRUTEMENT A Al BARID BANK 2021  

AL BARID BANK, filiale du Groupe Barid Al-Maghrib acteur de référence sur le marché des particuliers. Premier réseau bancaire au Maroc    

avec plus de 2000 Agences, Al Barid Bank dispose d’une offre complète de produits et services bancaires qui s’adressent à tous les citoyens  sur l’ensemble du territoire national. Acteur de référence sur le marché des particuliers, Al Barid Bank dessine sa trajectoire sur une vision  

stratégique éclairée, l’engagement indéfectible de son capital humain et sur des valeurs de Citoyenneté, Satisfaction

Client, Proximité et  Innovation Continue

Pour accompagner le développement de notre réseau, nous organisons un concours provincial pour le recrutement de

 

1- 100 Guichetiers (H/F) 

Vous êtes rattaché (e) au Directeur d’Agence et vous avez pour  

missions de :  

∙ Assurer les prestations guichets en faveur de la clientèle   

∙ Promouvoir et commercialiser l’ensemble des produits   ∙ Veiller à la conformité des opérations de guichet. Les 100 Guichetiers seront répartis dans les provinces

Province Besoin  Guichetiers Province Besoin  Guichetiers
AGADIR IDA  OUTANANE LARACHE 1
AL HOCEIMA MARRAKECH 2
AZILAL MIDELT 1
BERKANE OUARZAZATE 1
BERRECHID OUAZZANE 4
BOULEMANE REHAMNA 4
CASABLANCA 17 SALE 1
CHEFCHAOUEN 1SETTAT 4
CHICHAOUA SIDI BENNOUR 1
CHTOUKA-AIT  BAHA SIDI IFNI 2
EL HAOUZ SIDI KACEM 3
EL JADIDA SIDI SLIMANE 2
EL KELAA DES  SRAGHNA 2SKHIRAT TEMARA 3

 

ERRACHIDIA TAOUNATE 3
GUERCIF TAOURIRT 1
KENITRA TAROUDANNT 2
KHEMISSET TATA 1
KHOURIBGA TAZA 1
LAAYOUNE TINGHIR 1
Total général 100

2- 50 Guichetiers Mobile (H/F)
Vous êtes rattaché (e) au Directeur d’Agence et vous avez pour missions de :
∙ Assurer le remplacement des collaborateurs en agence en cas de congé ou de toute autre absence (congé maladie, congé administratif, permission exceptionnelle, certificat médical, absence prolongée, grossesse, etc.. ).
∙ Renforcer les équipes du réseau durant les opérations de masse et les opérations citoyennes ou spécifiques (Exemple : Tayssir, Minhaty…).
∙ Venir en renfort aux agences en sous-effectif en période de pic. ∙ Veiller au respect des attributions du poste assuré durant la période de remplacement (Postes concernés : Directeur d’Agence, Arrière Guichet, Conseiller de Clientèle et Guichetier).
Les déplacements des guichetiers mobiles sont couverts par le régime indemnitaire des frais de déplacement de la Banque.
Les 50 Guichetiers Mobiles seront répartis dans les provinces suivantes : selon leur adresse CIN ou certificat de résidence actuelle :

  ProvinceBesoin  Guichetiers  MobilesProvinceBesoin en  Guichetiers  Mobile
AGADIR IDA  OUTANANE LAAYOUNE 1
AL HOCEIMA MEKNES 2
AZILAL MOHAMMEDIA 1
BENI MELLAL NADOR 1
BERKANE OUARZAZATE 1
CASABLANCA RABAT 3
EL HAOUZ SAFI 1
ERRACHIDIA SALE 1
ESSAOUIRA SIDI SLIMANE 1
FES 1SKHIRATE TEMARA 1
GUELMIM 2TANGER ASILAH 1
KENITRA TAROUDANNT 1
KHEMISSET TAZA 2
KHENIFRA TIZNIT 1
KHOURIBGA ZAGORA 1
Total général 50

Profils recherchés (pour les deux postes)

∙ Être de Nationalité Marocaine
∙ Être âgé(e) maximum de 29 ans au 31/12/2021
∙ Avoir un Bac+2/3 en Management / Gestion d’Entreprises / Economie / Banque / Finance / Comptabilité / Audit / Contrôle de Gestion / Commerce / Marketing / Relations clientèle / Assurance / Communication / Administration des Affaires / Administration des Entreprises/ Informatique de Gestion ou assimilé.
∙ Seuls les diplômes délivrés par les établissements publics et ceux disposant d’attestation d’équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles pour passer le concours
∙ Avoir une expérience dans le poste à pourvoir (ou assimilé) au sein d’une banque ou dans une institution financière serait souhaitable ∙ Résider obligatoirement dans une des provinces précisées ci-dessus que vous devez justifier lors de votre réponse à l’annonce « dossier de candidature » par votre CIN ou Certificat de Résidence.
∙ La possession du baccalauréat est obligatoire.


Les candidats qui remplissent les conditions requises seront classés (es) par ordre de mérite selon le système de scoring ci-après et seront ensuite conviés à des entretiens oraux.

1. Age 2. Note du diplôme (bac +2/3)
Age Point Note moyenne Point
< 22 ans >12,00 et <12,50 0
>=22 et < 23 ans 3,5 >=12,50 et <13,00 0,5
>=23 et < 24 ans >=13,00 et <13,50 1
>=24 et < 25 ans 2,5 >=13,50 et <14,00 1,5
>=25 et < 26 ans >=14,00 et <14,50 2
>=26 et < 27 ans 1,5 >=14,50 et <15,00 2,5
>=27 et < 28 ans >=15,00 et <15,50 3
>=28 et < 29 ans 0,5 >=15,50 et <16,00 3,5
Supérieur ou égal à 29 ans 0Supérieur ou égal à  16,00 4
3.Expérience dans le  poste à pourvoir quel que  soit le domaine (guichetiers/chargé de  clientèle/commercial ou assimilé) (souhaitable)4. Expérience dans le poste à  pourvoir dans le domaine bancaire (guichetiers/caissier /conseillers  de clientèle/ autres postes en  relation avec la clientèle et la  manipulation de valeurs dans le  domaine bancaire ou assimilé)  (souhaitable)
Expérience en  mois Point Expérience en mois Point
>=00 et <=8 mois 0,5 >=00 et <=8 mois 0,5
>8 et <=16 mois >8 et <=16 mois 1
>16 et <=24 mois 1,5 >16 et <=24 mois 1,5
>24 et <=32 mois >24 et <=32 mois 2
>32 et <=40 mois 2,5 >32 et <=40 mois 2,5
>40 et <=48 mois >40 et <=48 mois 3

Exemple

Age = 23 ans et 6 mois donnera une note de 3.00 points

note moyenne = 13,75 donnera une note de 1.50 points

NB : les stages ne seront pas comptabilisés

  ∙ Exemple : 10 mois d’expérience : (1/16) *10= 0,625 points 

Tous les candidats présélectionnés recevront une convocation par E-mail /E-barkia sur la base des informations renseignées sur  le formulaire d’inscription. La liste des candidats présélectionnés sera affichée sur les sites www.emploi-public.ma et  www.albaridbank.ma et www.expertshumancapital.com/recrutementabb 

Veuillez rester connectés en permanence sur ces sites pour suivre l’avancement de votre candidature.  

L’adresse CIN sera systématiquement prise en considération. Les candidats ayant une adresse CIN différente de leur adresse de résidence  actuelle doivent obligatoirement présenter un certificat de résidence pour justifier leur résidence. 

Si le poste correspond à votre profil, merci de postuler via le lien ci-dessous en renseignant le formulaire en ligne et en insérant les fichiers en  format PDF relatif à votre dossier de candidature : 

CV + Photo + CIN + Baccalauréat (obligatoire) + Diplômes Bac+2/3 (éventuellement attestation d’équivalence) + relevé de notes + Certificat  de résidence (Si l’adresse de la CIN est différente de celle exigée par le poste) + Attestation de travail, en format PDF au niveau la plateforme  de recrutement EHC 

Le lien pour postuler aux offres d’emplois Al Barid Bank : 

www.expertshumancapital.com/recrutementabb 

Avant le : 10/01/2022 à minuit 

Important  

Tout dossier de candidature incomplet, et ou arrivée hors délai (10/01/2022 à minuit), et ou ne remplissant pas les conditions  requises pour le poste, et ou parvenu par un autre canal de candidature que le lien menant vers la plateforme de recrutement  EHC (ci-dessus), et ou comportant de fausse déclaration, sera automatiquement rejeté. 

Durant tout le concours de recrutement aucune dépense ou frais ne seront requis  

Pour assistance et réclamation  

06.56.16.65.50 (appel et whatsapp)  [email protected] 

  • تحميل اعلان مباراة التوظيف بالبريد بنك بموقع الوظيفة العمومية:

https://www.emploi-public-files.ma/fichiers/upload/AnnonceconcoursABB.pdf

  • إقرأ أيضا:

مباراة توظيف متصرفين في عدة تخصصات آخر أجل 13 يناير 2022

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